今年6月是第25个全国“安全生产月”。华中分公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，深入贯彻中国五矿“生命至上、安全第一”安全理念，锚定“零隐患、零违章、零伤亡”目标，于6月2日至7日分公司协同各项目部同步启动系列活动，以务实举措推动安全理念扎根一线、见行见效。
一、启动仪式：摒弃形式，实干开篇
6月2日，广南梅项目部率先召开启动会。项目经理没有长篇大论，开场就摆出两张图，一张是去年同期的隐患统计表，一张是今年排查出的典型问题照片。“大家看看，这些隐患就在星空真人
身边。安全生产月不是喊口号 ，而是要把每一个风险点都过一遍筛子。”
同样的场景在华中分公司所属的红安物流园、和谐家园、封丘产业新城、新唐等项目同步上演。各项目负责人亲自挂帅，不讲套话，直接部署重点任务分工，将“排查整治风险隐患”主题分解为可量化、可追踪的具体动作。广南梅项目和三门峡项目特邀业主单位、监理单位代表共同出席，现场签订安全责任状，构建起了“建设单位牵头、施工单位主抓、监理单位监督”的三方联动格局。
二、安全大讲堂：紧扣施工任务，排查安全风险
“大家知道深基坑开挖最容易出事的环节是什么吗？不是挖土的时候，而是支护跟不上的时候。”在广南梅项目的“安全生产大讲堂”上，项目负责人没有照本宣科，而是结合项目当前的施工进度，逐一剖析深基坑、有限空间等关键领域的风险防控要点。
红安物流园项目的公开课则聚焦起重吊装和高处作业。项目负责人从去年同行业的一起吊装事故讲起，逐帧分析事故原因：“钢丝绳磨损超限还在用，这是管理失职；作业人员未系挂安全带，这是习惯性违章。”他要求各班组对照自身作业内容，逐条自查自纠。
和谐家园项目另辟蹊径，以“四不伤害”安全准则为切入点，组织了一场别开生面的“安全吐槽会”。一线工人轮流上台，讲述自己经历过的“惊险一刻”。真实的故事比任何说教都更有冲击力，现场气氛从最初的轻松逐渐变得凝重，大家真切感受到“安全无小事”的分量。
封丘产业新城项目则针对高处作业和特种设备管控进行了专项讲解，邀请特种设备操作手现场演示日常检查要点，让“纸上标准”变成“手上功夫”。
三、主题教育片：细看警示案例，深挖作业风险
各项目部统一组织全体参建人员集中观看主题教育片。为进一步巩固效果，这次观影后各项目都组织了分组讨论。
在封丘产业新城项目，一位有着20年工龄的老架子工站起来说：“片子里的那个事故，跟我年轻时差点出事的情况一模一样。当时就觉得‘没事没事’，现在想想后怕。”他转头对身边的年轻工友说：“你们记住，安全绳就是命绳，别嫌麻烦。”
在和谐家园项目，讨论会上大家自发梳理出本项目的“十大风险点”，并逐条制定了防控措施。一位刚入职三个月的安全员在笔记本上密密麻麻记了满满两页，他说：“以前觉得安全员就是贴贴标语、查查安全帽，今天才明白，星空真人
是在守护几十个家庭的完整。”
四、下一步：不搞"一阵风"，要建"长效网"
启动仪式只是开始。按照分公司统一部署，6月份将陆续推进隐患排查治理、普法宣传、实战应急演练、安全知识竞赛、岗位风险辨识等系列活动。重点突出三个“实”字：
排查实：不走过场，每个项目部建立隐患台账，实行“发现—整改—验收—销号”闭环管理；
演练实：不搞表演式演练，各项目结合自身风险特点，至少开展一次“不打招呼”的实战应急拉练；
考核实：将安全生产月活动成效纳入安全履职考核范畴。
安全生产没有终点。华中分公司将以此次“安全生产月”为契机，以常态化、精细化手段抓实安全管控，让“人人讲安全、个个会应急”从口号变成习惯，以“三新一特三专项”行动为主引擎，驱动安全管理从“被动防御”向“主动治理”跨越升级，为分公司高质量发展保驾护航。
